4月25日晚，资源与环境学院于新知楼A101召开骨干培训仪式暨第一讲，资源与环境学院党委副书记受邀出席此次会议，21、22级全体班长、团支书及第八届全体学生会成员参加此次会议。会议由沈树周主持。

会议伊始，沈树周从什么是学生干部，为什么要对学生干部进行系统培训这两个方面切入，表示要通过对学生干部进行培训，来提高个人的素质和能力，从而提高集体的工作能力。他强调，只有从最基本的工作做起、做好，才能更好的提高学院的影响力，号召力，提高学院形象。沈树周提出，学生干部应是品学兼优的、起引领和模范带头作用的，有感情的学生干部，要通过学院提供的平台来不断提升自我，同时学生干部应做到让学生“称心”，让老师“放心”的俩个必要，要做到公正不偏心；实干不浮夸；勤奋不懒惰；文明不落俗；守纪不违规五个要求。学生干部应起到模范带头作用，在为班级劳动，为学院劳动时冲在最前线，还应起到桥梁作用、参谋作用和信息源作用。

会上，沈树周指出，学生干部应具备三大基本素质:一是思想道德素质，这是一个人最基本的素质，要坚定的相信国家，相信党和人民；二是科学文化素质，学生干部应具有较好的专业知识和理论水平，对学问有较强的求知欲；三是能力素质，要有组织、分析、判断、决策和沟通协调五大能力，要做有服务意识、有奉献精神、有高度的工作责任感、有集体观念和集体荣誉感的学生干部，要从同学们的角度去观察，思考，妥善处理学习与工作的关系，注重学习和总结，讲究工作方式方法，提高自己的工作效率。

最后，沈树周总结出七个工作方法：一是加强调查研究，要积极听取各方面的意见，集思广益，慢慢的形成自己的工作思路；二是要制定工作计划，合理规划自己的日程；三是要善于动员群众，群众的力量是强大的，只有发展群众的力量，才能更好的做好自己的工作；四是运用制度的管理，要对相关制度的制定进行公开宣布，并严格执行；五是要做好分工协作，合理的团队协作能省时省力的更有效地处理事情；六是注意总结和提高，反思自己在日常工作中出现的问题，并做好相应的记录，以此警戒自己日后不会出现类似的错误；七是要学会请示汇报，要准确地把握工作重点，听取别人的意见，提高工作效率。

通过此次骨干培训会议，学生干部们纷纷表示，要以身作则，做好模范带头作用，做好一个学生干部应尽的责任，努力做一个为同学们服务，让老师放心的好干部。（特约通讯员：吴国良 摄影；郑傲天 钱磊 审核：沈树周）